《国企管理》（CN：10-1224/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。其使命在于为国企提供管理方面的专业知识和经验，助力提高其管理水平，为国企的发展增添正能量。在这个信息时代，国有企业承担着国家发展和民生改善的重要责任，因此，提升国企管理水平对于国家经济的发展至关重要。
该杂志在内容上坚持正确引导舆论。这意味着杂志会对国企管理中的重要议题进行深入分析和探讨，客观公正地介绍各种管理方法和案例，为国企决策者提供参考和借鉴。通过权威性的报道和专业的观点，杂志将舆论引导至更加理性和务实的方向，避免盲目跟风和盲目投资，为国企的稳健发展保驾护航。
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2.文章应具有学术理论的前沿性、问题分析的深刻性、对策建议的针对性、产业实践的操作性等特点，尤其欢迎有创新亮点的文章。
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4.前言：主要概述本文的立题依据、研究思路、实验基础及国内外现状，并应明确说明本文研究目的、创新性或特点等。
5.题目：要求简洁、精炼，能够完整、准确地概括全文内容，并能反映文章的特定内容。不宜以阿拉伯数字开头，字数不宜超过20个字。
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7.各级基金项目应在文章首页以页下注形式标注，例如“基金项目:国家社科基金一般项目‘……’(……) ”，注明基金项目名称，并在圆括号内注明项目编号。
8.摘要应简明确切,提供论文内容梗概,表达文章中有创新意义的内容,体现结论,不需评论,应具有独立性与自含性。
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